职场心理学 这5类人不宜深交

发布时间:2018-07-13 12:22:50 来源:信息时报

   在现在这个社会上,每个人的性格也是不一样的,有的人的性格非常好,但是有的人的性格肯定也是不好的,那么刚刚入职场的一些人到了公司,里面到底有哪些要注意的呢?怎么样更好的去和别人去相处的呢?怎么知道哪些人是值得深交或者是不深交的呢?

  

 

  1、交浅言深者

  初到公司,可以透过闲谈而与同事沟通,拉近彼此之间的距离。但是有一种人,刚认识你不久,便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的,但他可能也同样地向任何人倾诉,你在他心里并没有多大的分量。

  2、搬弄是非的“饶舌者”

  一般来说爱道人是非者,必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私,抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情,当你和同事真的发生不愉快时,他却隔岸观火、看热闹,甚至拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的坏话,然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里,如果上司没有明察,届时你在公司的日子就难过了。

  3、惟恐天下不乱者不宜

  有些人过分活跃,爱传播小道消息,制造紧张气氛。“公司要裁员”、“某某人得到上司的赏识”、“这个月奖金要发多少”、“公司的债务庞大”等等,弄得人心惶惶。如果有这种人对你说这些话,切记不可相信。当然也不要当头泼他冷水,只需敷衍:“噢。是真的吗?”

  4、顺手牵羊爱占小便宜者

  有的人喜欢贪小便宜,以为“顺手牵羊不算偷”,就随手拿走公司的财物,比如订书机、纸张、各类文具等小东西,虽然值不了几个钱,但上司绝不会姑息养奸。这种占小便宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼差,总认为公司给的薪水太少,不利用公司的资源捞些外块,心里就不舒服。这种占小便宜看起来问题不严重,但公司一旦有较严重的事件发生,上司就可能怀疑到这种人头上。

  5、被上司列入黑名单者

  只要你仔细观察,就能发现上司将哪些人视为眼中钉,如果与“不得志”者走得太近,可能会受到牵连,或许你会认为这太趋炎附势。但有什么办法,难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗?不过,你纵然不与之深交,也用不着落井下石。

  其实有的朋友也是值得深交的,但是有的朋友还是应该要注意的,就像那些看起来非常面善,但是做事不那么低调的人,还是尽量的不要去深交的,因为这样的人也是非常阴险狡诈的那么,这样的话肯定会伤害到我们的自尊心,然后以后交往起来也是非常费劲的呢。

【责任编辑:赖强】
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